为进一步推进教工党支部（以下简称“党支部”）建设制度化、规范化、科学化，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合学校实际，根据学院实际情况，特制定本考核办法。

一、考核对象

经济与工商管理学院教工党支部。

二、考核内容

（一）宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，发挥党员先锋模范作用，创先争优，团结党员群众，教学、科研、管理、服务等各项任务的完成情况。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识的情况。

（三）对党员的教育、管理、监督和服务、落实主题党日制度的情况，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；党员完成群众工作或其他工作情况，支部检查执行情况，监督党员履行义务的情况。

（四）支部加强所属范围内的意识形态工作，加强对新入职教职工和优秀典型推荐工作的政治把关等工作情况。

（五）支部听取党员群众的意见和建议，了解、分析并反映教职工的思想状况，维护党员群众的正当权利和利益，有针对性地做好思想政治工作等的工作情况。

（六）支部充分发挥教工党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在“双一流”建设中贡献力量等工作情况。

（七）支部教育培养入党积极分子，做好发展党员工作，重视在优秀青年教师中发展党员的情况。

（八）支部教育党员群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争的情况。

（九）支部书记年终述职的情况。

三、考核程序

1.考核小组

学院党委成立党支部考核小组，由院党委书记担任组长，院党委副书记担任副组长，院党委委员担任小组成员。

2.考核时间

每年考核一次。

3.考核评价程序

（1）支部自评：党支部委员会认真总结本年度工作情况，认真填写《经济与工商管理学院教工党支部考核表》（附件1）。

（2）组织考评：学院考核小组根据各党支部自评情况、支部书记述职情况，在进行综合分析的基础上，根据考评标准分别给党支部评分，其平均值作为考评小组评估分数。

（3）考核结果作为支部评优及支部书记津贴发放的重要依据，若考核结果不合格，学院将给予通报批评，要求支部进行深刻的检讨，并提出整改措施，限期改正。

四、本办法最终解释权归经济与工商管理学院党委，自正式公布之日起实施。

附件：经济与工商管理学院教工党支部考核表

中共重庆大学经济与工商管理学院委员会

2018年10月10日

附件：

经济与工商管理学院教工党支部考核表